Talento Conectado

Saca partido a las tecnologías de la información creando colaboración y conocimiento

La estrategia de Gestión del Talento ha de tener en cuenta que los profesionales están cada vez más conectados, y lo que podría verse como una amenaza de la disruptividad digital, es más una oportunidad para cambiar la forma en la que gestionamos nuestro talento interno y atraemos el que nos rodea.

El Talento Conectado se sustenta en la capacidad de aprovechar:

    1. Las competencias digitales

    2. Los nuevos enfoques de aprendizaje

    3. El online feedback